Radar trabalhista empresarial

Central editorial sobre vínculo empregatício, PJ, terceirização, horas extras, cargo de confiança, processo trabalhista, audiência e risco empresarial.

Vínculo e contratação

Rotina real importa mais que rótulo contratual

A análise trabalhista considera subordinação, pessoalidade, habitualidade, onerosidade, controle de jornada, exclusividade prática e coerência entre contrato e operação.

Horas extras e cargo de confiança

Prova, gestão e documentação

Horas extras, cargo de confiança e jornada exigem controles internos, descrição de funções, poderes reais de gestão e prova documental compatível com a rotina.

Processo trabalhista

Audiência, instrução, acordo e sentença

Defesa trabalhista empresarial precisa organizar documentos, testemunhas, tese, risco de acordo, estratégia de audiência e efeitos financeiros para a empresa.

Perguntas frequentes

Qual é o foco da Nagurnhak Advocacia?

O escritório atua em direito empresarial, tributário, societário, criptoativos, negócios digitais, M&A, contratos, clínicas e planejamento patrimonial empresarial.

Quem é Gilmara Nagurnhak?

Gilmara Nagurnhak é apresentada como entidade profissional vinculada ao escritório, às publicações, livros, mídia, artigos e temas técnicos de autoridade.